Kasvun ja oppimisen lautakunta
Esityslista 22.05.2025/Asianro 6

Kasvun ja oppimisen lautakunta 22.05.2025     

1134/01.01.01.00/2025  

Valmistelu ja lisätiedot

Varhaiskasvatusjohtaja Lena Karlsson, varhaiskasvatuksen palvelupäällikkö Heidi Innala, kaupungin lakimies Johanna Päivärinta. etunimi.sukunimi@porvoo.fi.

Kirsi Siltala on vaatinut oikaisua varhaiskasvatusjohtajan tekemään päätökseen 23.4.2025 § 10/2025. Päätös koskee päiväkodin johtajan valintaa Hinthaaran päiväkotiin.

Oikaisuvaatimuksen tekijä vaatii nimityspäätöksen muuttamista siten, että hänet nimitettäisiin kyseiseen virkaan. Oikaisuvaatimuksen tekijä on käsityksensä mukaan virkaan valittua henkilöä ansioituneempi.

Tausta

Päiväkodin johtajan virka, jonka ensisijainen sijoituspaikka on Hinthaaran päiväkoti, on ollut sisäisesti ja ulkoisesti haettavana ajalla 17.-31.3.2025. Samassa rekrytoinnissa oli haettavana myös Kulloon päiväkodin johtajan viransijaisuus ajalle 1.8.2025-31.7.2026. Hinthaaran päiväkodissa järjestetään suomen- ja ruotsinkielistä varhaiskasvatusta 1–5-vuotiaille ja esiopetusta Hinthaaran koulun yhteydessä.

Päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Tehtävässä edellytetään toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen taito.

Päiväkodin johtajan virkoja haki määräaikaan mennessä 10 henkilöä, joista kuusi täytti kelpoisuusvaatimukset. Seitsemän hakijaa kutsuttiin haastatteluun. Viisi haastateltua ilmoitti kiinnostuksestaan Hinthaaran päiväkodin johtajan tehtävään.

Hakuilmoituksessa haettiin innostunutta, osaavaa ja kehittymiskykyistä lähijohtajaa vastaamaan päiväkodin henkilöstöstä, pedagogiikasta, taloudesta, turvallisuudesta ja asiakasyhteistyöstä. Tehtävässä luetaan eduksi:

        aikaisempaa kokemusta päiväkodin johtamisesta

        varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen sisältöjen ja palvelujen tuntemusta

        sujuvia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja

        hyviä asiakaspalvelu- ja johtamistaitoja

        tietoteknisiä taitoja ja sähköisten järjestelmien hallintaa. Porvoossa käytetään johtamisen työkaluna toiminnanohjausjärjestelmä Daisya, jonka hallinta on eduksi.

        oman työn ja itsensä johtamisen taitoja.

Perustelut

Hakijat haastateltiin samalla haastattelurungolla ja hakijoista laadittiin ansiovertailu.

Haastattelujen, työkokemuksen ja suositusten perusteella sopivimmaksi tehtävään arvioitiin sosionomi (AMK) Henna Hurmalainen. Hän täyttää valintahetkellä varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaisen kelpoisuuden, mutta ei siirtymäsäännöksen 74§:n 2 momentissa säädettyä kelpoisuutta ja on näin ollen kelpoinen toimimaan päiväkodin johtajan tehtävässä 31.12.2029 saakka.

Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuuden omaava henkilö (riippumatta onko hän kandidaatti- vai sosionomitaustainen) on kelpoinen toimimaan päiväkodin johtajana vuoteen 2030 asti, vaikka hän ei kuuluisi siirtymäsäännöksen (75 §) piiriin, eli esimerkiksi silloin, kun hän on aloittanut johtajan tehtävät vasta 1.9.2018 jälkeen. Vuoden 2030 alusta lähtien häneltä edellytetään lisäksi kasvatustieteen maisterin tutkintoa. (Varhaiskasvatuslain 74 §)

Henna Hurmalainen vastasi haastattelun, työkokemuksen ja suosituksen perusteella hakuilmoituksessa esitettyihin ominaisuuksiin parhaiten hakijoista. Hurmalaisella on aikaisempaa kokemusta päiväkodin johtamisesta. Hänellä oli haastatteluhetkellä 8 kk kokemus päiväkodin johtajan työstä. Lisäksi hän on tätä ennen toiminut kolme vuotta päiväkodin varajohtajana ja työskennellyt varhaiskasvatuksen opettajana 13 vuotta. Hänellä on kokemusta työskentelystä kaksikielisissä yksiköissä sekä varhaiskasvatuksen opettajana, varajohtajana että päiväkodin johtajana.

Hurmalainen toi haastattelussa esiin ymmärtävänsä konkreettisesti päiväkodin johtajan työn moninaisuuden ja päiväkodin johtajan työn vaatiman kokonaisuuksien hallinnan tarpeen. Hurmalainen toi esiin päiväkodin johtajan työn ulottuvuudet etenkin pedagogiikan, henkilöstön ja asiakasyhteistyön näkökulmasta.

Hurmalaisen vuorovaikutustaidot ovat hyvät. Hurmalainen on saanut alaisiltaan positiivista palautetta johtamisestaan.  Hän keskustelee selkeästi, ja hänen toisen kotimaisen kielen suullinen taito on hyvä. Hurmalainen tuo esiin motivoituneen ja innostuneen asenteen päiväkodin johtajan työtä kohtaan. Hurmalaisen tietotekniset taidot ovat hyvät ja hänellä on kokemusta ja osaamista Porvoon toiminnanohjausjärjestelmä Daisyn käytöstä. Hurmalainen analysoi omaa työtään rohkeasti ja rehellisesti ja tuo esiin itsensä johtamisen kykyä.

Sivistysjohtaja

Lautakunta päättää, että oikaisuvaatimus hylätään. Virkaan on valittu ansioitunein hakija. Varhaiskasvatusjohtajan päätöstä 23.4.2025 § 10/2025 ei ole syytä kumota.