RSS-linkki
Kokousasiat:https://porvoofi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://porvoofi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Työllisyysalueen lautakunta
Esityslista 20.08.2026/Asianro 6
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Kokousasia PDF-muodossa
|
Työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistyösopimuksen (TYM) hyväksyminen
Työllisyysalueen lautakunta 20.08.2026
3062/14.07.00/2024
Valmistelu ja lisätiedot
Niclas Tåg, työllisyyspäällikkö
Bettina Sjöström, hallintopäällikkö
Ville-Antti Laurila, erityisasiantuntija
Työllisyysalueen lautakunta päätti kokouksessaan 18.5.2026 purkaa voimassa olevan TYM-yhteistyösopimuksen 31.8.2026 ja valtuuttaa viranhaltijat valmistelemaan uuden, 1.9.2026 voimaantulevan yhteistyösopimuksen yhdessä Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen ja Kansaneläkelaitoksen kanssa.
Uusi yhteistyösopimus on valmisteltu yhteistyössä sopimusosapuolten kanssa. Sopimus vastaa työllistymisen monialaisesta edistämisestä annetun lain (381/2023) ja sen nojalla annetun valtioneuvoston asetuksen (388/2024) vaatimuksia. Sopimusosapuolina ovat työvoimaviranomainen, hyvinvointialue ja Kansaneläkelaitos.
Sopimuksessa sovitaan muun muassa monialaisen tuen yhteistoimintamallin palvelujen järjestämisestä, toimintaan osoitettavasta henkilöstöstä ja henkilöstöresurssin riittävyyden arvioinnista sekä kustannusten jakautumisesta.
Asetuksen mukaan työvoimaviranomainen asettaa yhteistoimintamallin johtoryhmän viideksi vuodeksi kerrallaan. Työvoimaviranomainen nimeää johtoryhmän puheenjohtajan. Lisäksi työvoimaviranomainen nimeää yhteistoimintamallin organisointia johtavan henkilön ja tämän varahenkilön enintään johtoryhmän toimikaudeksi.
Koska johtoryhmän asettaminen, työvoimaviranomaisen edustajien nimeäminen, yhteistoimintamallin organisointia johtavan henkilön määrääminen sekä yhteistyösopimuksen allekirjoittaminen ovat yhteistyösopimuksen toimeenpanoon liittyviä operatiivisia toimenpiteitä, on tarkoituksenmukaista valtuuttaa työllisyyspäällikkö hoitamaan nämä työvoimaviranomaiselle kuuluvat tehtävät. Valtuuttaminen mahdollistaa tarvittavien toimenpiteiden toteuttamisen joustavasti ja viivytyksettä sekä turvaa yhteistoimintamallin keskeytyksettömän toiminnan 1.9.2026 alkaen.
Elinkeinojohtaja
Työllisyysalueen lautakunta päättää hyväksyä sopimuksen työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallista Porvoon työllisyysalueella.
Työllisyysalueen lautakunta valtuuttaa työllisyyspäällikön:
1. asettamaan monialaisen tuen yhteistoimintamallin johtoryhmän viiden vuoden toimikaudeksi;
2. nimeämään työvoimaviranomaisen edustajan ja hänen henkilökohtaisen varajäsenensä monialaisen tuen yhteistoimintamallin johtoryhmään sekä nimeämään johtoryhmän puheenjohtajan;
3. nimeämään yhteistoimintamallin organisointia johtavan henkilön ja tämän varahenkilön johtoryhmän hyväksynnän jälkeen, enintään johtoryhmän toimikaudeksi; sekä
4. allekirjoittamaan työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallia koskevan yhteistyösopimuksen työvoimaviranomaisen puolesta.
Pykälä tarkastetaan heti.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa
|