Dynasty tietopalvelu Haku RSS Porvoon kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://porvoofi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://porvoofi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kasvun ja oppimisen lautakunta
Esityslista 11.06.2026/Asianro 6


Viranhaltijapäätös 15.4.2026 § 9

 

Oikaisuvaatimus Kvarnbackens skolan rehtorin viranhaltijapäätökseen 15.4.2026

 

Kasvun ja oppimisen lautakunta 11.06.2026     

767/01.01.01.00/2026  

 

Valmistelu ja lisätiedot

Perusopetus- ja lukiokoulutusjohtaja Rikard Lindström, kaupunginlakimies Johanna Päivärinta, etunimi.sukunimi@porvoo.fi

 

Rehtorin päätöksestä (§ 9/2026, 15.4.2026), joka koskee päätoimisen tuntiopettajan palkkaamista luokanopettajan tehtäviin ajalle 3.8.2026–31.7.2027 Kvarnbackens skolassa (Dnro 767/01.01.01.00/2026), on jätetty oikaisuvaatimus. Oikaisuvaatimus on tehty määräajassa.

 

Oikaisua vaativa esittää pääasiassa, että

 päätös koskee vain yhtä kahdesta ilmoitetusta sijaisuudesta,

 suomen kielen opetusta ei ole otettu johdonmukaisesti huomioon,

 tehtävään on valittu epäpätevä hakija, vaikka päteviä hakijoita on ollut,

 valintaprosessi ei ole edennyt asianmukaisesti,

 epäasialliset perusteet ovat voineet vaikuttaa päätökseen, sekä

 oikaisua vaativa itse täyttää vaatimukset ja hänellä on kokemusta koulusta.

 

Työpaikkailmoituksessa ilmoitettiin kahdesta määräaikaisesta tehtävästä. Päätökset § 9/2026 ja § 7/2026 koskevat näitä tehtäviä. Kaikki hakijat ovat hakeneet tehtäviä ulkoisen rekrytoinnin kautta, ja päätökset on annettu tiedoksi kaikille hakijoille.

 

Porvoon kaupungin päätoimisen tuntiopettajan tehtävää luokanopettajan tehtävissä ajalle 3.8.2026–31.7.2027 haki 15 henkilöä, joista kuusi oli tehtävään muodollisesti päteviä. Haastatteluun kutsuttiin seitsemän henkilöä. Haastatteluun kutsutuista kuudesta pätevästä hakijasta kolme valittiin muihin tehtäviin. Haastatteluihin osallistuivat aluerehtorit Carola Wiksten ja Josefin Svedin sekä rehtorit Anne Smolander ja Jaana Viljakainen.

 

Rekrytoinnissa tehdään kokonaisarvio hakijoiden osaamisesta ja sopivuudesta suhteessa tehtävän vaatimuksiin ja toiminnan tarpeisiin. Vaikka useat hakijat täyttäisivät muodolliset kelpoisuusvaatimukset, voidaan valita myös hakija ilman muodollista pätevyyttä, jos hänet kokonaisarvion perusteella katsotaan sopivimmaksi.

 

Työpaikkailmoituksesta käy ilmi, että tehtävään kuuluu suomen kielen opetus, mukaan lukien äidinkielenomainen suomi (mofi). Valinnassa ja kokonaisarvioinnissa on annettu erityistä painoarvoa osaamiselle näiden aineiden opettamisessa. Valitun hakijan on arvioitu täyttävän nämä vaatimukset parhaiten.

 

Valittu hakija on ollut opintojensa loppuvaiheessa ja on osoittanut hyvää osaamista suhteessa tehtävän vaatimuksiin. Valinta on perustunut kokonaisarvioon hakijoiden osaamisesta suhteessa ilmoituksessa olleisiin tehtävän vaatimuksiin ja toiminnan tarpeisiin.

 

Oikaisua vaativalla on tehtävään liittyvää kokemusta, joka on otettu huomioon ansiona kokonaisarvioinnissa. Ei ole ilmennyt mitään, mikä viittaisi siihen, että päätökseen olisi vaikuttanut epäasiallisia tai syrjiviä perusteita.

 

Hallintopäällikkö, kasvun ja oppimisen toimiala

Päätös on tehty hallintosäännön delegointimääräysten mukaisesti, asianmukaisen valmistelun jälkeen ja perustuen kokonaisarvioon hakijoiden osaamisesta suhteessa tehtävän tarpeisiin.

Näillä perusteilla rekrytointiprosessin katsotaan edenneen asianmukaisesti. Oikaisuvaatimuksessa esitetty ei siten anna aihetta muuttaa päätöstä.