Liikelaitos Porvoon ateria- ja puhtauspalveluiden johtokunta
Pöytäkirja 10.04.2025/Pykälä 18

Henkilöstökertomus 2024

Päätös:

Keskustelussa todettiin, että poissaolot ovat lisääntyneet vuoteen 2023 nähden. Myös tapaturmien lukumäärä on noussut. Pohdittiin, että työturvallisuuskorttikoulutuksia olisi muiden työturvallisuuskoulutusten lisäksi tärkeätä järjestää henkilöstölle tapaturmien ehkäisemiseksi.

Johtokunta on huolissaan Tules-vaivojen suuresta määrästä, nämä vaivat ovat suurin poissaolojen syy liikelaitoksessa. Työnantajan vastuu turvallisesta ja terveellisestä työympäristöstä koskee myös tilahuoltajien työskentelyä. Johtokunta esittää, että kaupungin toimitilapalvelut päivittää rakennusten suunnitteluohjeet siten, että tekstiilimattoja ei suunnitella kalustettuihin tiloihin, koska niitä ei voida puhdistaa lattianhoitokoneilla. Imuroiminen on työvaiheena erittäin raskas, ja lisäksi runsaasti kalustetuissa tiloissa jää aina kalusteiden väliin rakoja, joita ei päästä imuroimaan. Tällä asialla on vaikutusta myös sisäilman puhtauteen työergonomian lisäksi.

Johtokunta haluaa kiinnittää kaupungin johdon huomiota siihen, että suunnittelemalla vaikeasti siivottavia ja ylläpidettäviä kohteita aiheutetaan työntekijöille kipuja, sairauspoissaoloja ja ennenaikaista eläköitymistä sekä työllistetään terveydenhuoltoa ja lisätään kaupungille kustannuksia.

Henkilöstökertomus vuodelle 2024 merkitään tiedoksi.