Nämnden för sysselsättningsområdet
Esityslista 12.02.2026/Asianro 5

Nämnden för sysselsättningsområdet 12.02.2026     

379/14.07.00/2026  

Beredning och tilläggsuppgifter:

Niclas Tåg, sysselsättningschef

Elina Duréault Suomalainen, näringsdirektör

Bettina Sjöström, förvaltningschef

förnamn.efternamn@borga.fi

Nämnden för sysselsättningsområdets beslutade den 21.10.2025 (21.10.2025 § 57) att beviljandet av lönesubvention ska inledas i slutet av 2025 enligt de nya kriterierna. Enligt beslutet beviljas lönesubvention endast för tillsvidareanställningar. Undantag utgör läroavtalsutbildningar samt sysselsättningsstöd för personer som fyllt 55 år.

År 2026 har totalt 982 960 euro reserverats för understöd, varav cirka hälften är avsatt för lönesubventioner. Användningen av de medel som reserverats för lönesubvention har varit större än beräknat i slutet av föregående år och under innevarande år. Även beslut om lönesubvention som fattades under 2024 binder fortfarande en betydande del av de tillgängliga medlen. Dessutom har ett stort antal nya beslut om lönesubvention fattats under slutet av 2025 och början av 2026.

För att säkerställa att de tillgängliga medlen räcker till och för att kunna rikta lönesubventionerna på ett ändamålsenligt och effektivt sätt, är det nödvändigt att se över kriterierna för beviljande av lönesubvention. Genom att justera och skärpa kriterierna minskar den ekonomiska bindningen per enskilt beslut, vilket främjar att medlen räcker längre. Kortare perioder för lönesubvention ökar möjligheterna att bevilja stöd till fler sökande, och därmed kan fler anställningar främjas inom ramen för de begränsade resurserna.

Lönesubventionen ingår i de tjänster som enligt lag hör till arbetskraftsmyndigheten. Besluten förutsätter både att de lagstadgade villkoren uppfylls och att myndigheten gör en bedömning. Lönesubvention är inte en subjektiv rättighet, utan ett behovsprövat stöd som baseras på den arbetssökandes servicebehov.

Näringsdirektör Duréault Elina